“我们希望，能够以这座大厦的优质运营，带动这个周边地块的发展。
所以，如果你有什么需要，可以跟我们协商，政府这边一定会给出相应的政策来支持你。”
那志明知道这确实是谢副市长的心里话，也是当下市政府所有领导的心里话。
他想了一下，认真地说道：
“谢市长，按照我们集团的规划，这幢大楼以后会有差不多两千个工作岗位，那相应的配套设施就需要完善。
别的配套属于公共的设施，应该是市政建设，但是员工宿舍这块儿，却是企业的责任，却需要我们自己解决。
所以，我想请领导们再给我们批一块地，我要来建几幢楼，做员工宿舍用。”
谢副市长听了以后，没有立即给出答复，只是表示，这个事情需要上会讨论，但是得到批准的希望很大。
那志明知道这是这个时期的华夏国独有的特色，所有事情都需要经过集体智慧的加持。
有事情没有惯例可循，要做决定就必须得上会，这是必须要有的一道程序，所以他也就没有再做纠缠。
由于装修的事情早在上半年就做了部署，这个时候除了个性化的需求没有动以外，大厦内大部分都已经装修完毕，就等着招商入驻，开门营业。
第一批入驻海奥普优大厦的公司，当然是海奥普优集团及旗下的子公司，和四海誉合集团及旗下子公司或者合资公司。
大家商量决定，集中在第二十七层办公，最上一层则留给了酒店做高端配套。
二十七层以下，他们按那志明的要求，暂时保留了到二十三层以上的楼层。
从二十二层到十二层出租，分割成几种规格，支持各种规模的公司办公入住。
十一层到六层加上顶层，被“S.B”组合给专门设计和装修成一个高端酒店，这是那志明自己要打造出一个完全自主的品牌，名字就叫阿房宫。
首任总经理是那志明从香江希尔顿酒店，挖角出来的一个职业经理人，名字叫做亓明。
这个人以前在希尔顿酒店集团里工作了十多年，从一开始一个最底层的员工，做到了集团内华人员工的最高级别。
但也正是因为他的华裔身份，就此打住了他在职位上升的势头，所以才能被那志明挖角成功。
那志明给他的任务就是，总结出一套自己的管理方法，打造出一个独一无二的连锁高端酒店品牌出来。
五层被那志明交给了朱少春，他的“人间五味”餐饮管理有限公司分成两大块儿：
一块儿是做独立品牌经营的，就是“人间五味”大饭店，主打高端市场。
一块儿是做美食一条街运营的，把从各地招来的、有志于餐饮事业的人士，制定出专项管理方案，与大家做项目合作。
现在“蓝祥职校”那边已经开了一期厨师培训班了，总共十个厨师都被朱少春拿下，签了长期合同那种，薪资超出普通同行二十个百分点。
甚至承诺，如果某人负责的业务板块，有突出表现的，可以跟集团谈条件，做股东做合伙人都可以。
这是那志明给他出的主意，这个行业在未来很长时间都是朝阳产业，要想稳定住自己的团队，一定要在待遇上不能差强人意。