三月中下旬的天海已经完全脱离了冬天的怀抱，触目处，到处都是一片片新绿。
马修也准备趁此机会将《春之声》圆舞曲推广出去。
至于推广的渠道，马修当然知道这还是很重要的，但他还是交给了营销部门。
一看，
哎呦妈呀，这是马总的作品，还是古典侧的，牛笔！
再一看，
窝勒个去，这还是虞婉怡和秦紫云的作品！
再三看，
啊啊啊，难以自禁了，两位天后太美了！
其实公司里的人现在都明白过来了，蓝鲸娱乐的头号明星不是虞婉怡，也不是秦紫云，而是马修。
这么说可能不太确切，应该这么说：
马修是蓝鲸娱乐最具影响力的人，但他从不参与经营。
马修和两女刚刚回到天海，就被通知要开一个重要会议。
马修一得知自己也要去参加会议，就明白公司肯定是需要自己的‘技术支持’了。
每年四五月份，这是东国流行歌坛的盛事，被称之为新人月。
各大娱乐公司推荐一些不出名的歌手（当然肯定是本公司的成员）来参加由政府主办的歌手大奖赛。将通过这个比赛重点培养百名歌手。
这个赛事有点怪异，首先就是出名的歌手一律不得参加。别说虞婉怡，秦紫云这样的，就是叶思璇和齐鸣这样的歌手也不允许参赛。
听说是有个专门用来遴选资格的程序被设计出来进行分析运算。
只有通过它的计算小于一定分数的人才有资格参赛。
赛事共分两部分，第一部分就是由各个公司，团体组成的的队伍进行比赛。
赛事的第二部分就是将参赛的选手打散，随机组合成一个个小团体。然后将各支队伍的总教练和小团体进行随机配对。
最后的比赛就是在这些小团体中进行。
不过第一次就出问题了。
在赛前这段时间，某些文工团看到有好苗子，直接征召。这样就几乎垄断了所有的优秀人才。
不过大家还是很有大局观滴，没闹起来，让第一届‘成功’地举办了。
然而这直接导致第二届大赛的时候没有任何一个社会团体报名。
当时的组委会直接告状到消息部，再捅到承天宫。到这个时候长老们才知道有人在这么干。
所以为绝后患直接下令不允许体制内的参赛。
不过这样一刀切也不好，会让体制内的失去竞争的心态。
干脆就规定，挖人可以，而且是双向的。社会的可以用钱来挖，体制内的用编制来挖，但是挖来的人5年之内不得参赛。
所以除非是特别优秀的，认为即使在五年后能够取得更大的成就那种人才愿意跳槽。